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新葡萄京官网推行微学习计划
2014-09-19
编辑:管理员 日期:2014-9-19 16:18:37
为了创新培训模式、拓宽培训渠道,给大家提供更加便捷、更加有效的学习方式,引导和推动集团员工进行主动学习和自我管理,人力资源部利用微信平台建立了新葡萄京官网的微学习公众号,每周向集团员工推送一期有价值的学习内容。每期学习内容以“3+1”的形式发布,即三个学习板块:企业案例、管理常识、个人技能/职业素养,一个资讯版块:最新的资讯或者集团的活动、培训速递等。在三个学习板块,选择与集团主业发展相关的、有学习借鉴意义的、拓展新思维的企业案例,推介有针对性的管理常识、工作方法等为主要内容,力求简短、精炼,以符合快速学习、学以致用的目的。
“SEG微学习”订阅号于2014年8月22日正式上线,现已发布了五期内容,受到了大家的关注和好评。通过这种新的方式,员工可以自主灵活安排时间在手机上进行片段式、模块化的快捷的学习,使学习不再受到时间、空间的限制,方便高效,随时随地为自己“充电”。同时,大家将接受大家持续把好的学习材料推荐给大家,在微学习这个平台上分享信息、传递常识和经验。
人力资源部  王译雪
 
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